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个人处事都会有磕碰处，更何况是容纳那么多成员的一个团体呢?所以一个集体之间有什么不如意或是不那么好一个人处理的事情就一定要有沟通，沟通出来让一件事情摊到平面上，展现出来。让各个人都能够发表自己的看法和见解，如果更多的人认识到一件事情，那么就会从不同的侧面来理解这件事情。这样使得团队成员认识事情的角度就不会单一和片面，从而更利于客观认识事情。所以拓展训练团队建设中沟通异常重要。

1、好的沟通会发现问题

其实，大多数时候，即使是事情处理的好也会在事件本身存在一定的隐患。所以就算一件事情处理的再好也不能够单方面的看，也要与团队成员沟通，将事情讲出来才会真正认识到一件事情。团队事宜无小事，沟通发现是正道。

2、好的沟通会促进团队和谐

团队成员之间要有沟通，没有沟通的团队是缺乏精神活力和前进动力的。只有良好有效的沟通才能够有精神共通与共鸣，才会齐心协力地为着共同的目标迈进。

3、好的沟通促进团队良性发展

在团队建设中，团队之间勇于以沟通的形式发现并解决问题，就不会在团队建设的过程中陷于一种死循环，就会在团队发展过程中不陷于消极解决问题的被动状态，所以好的沟通是会促进团队良性发展。

其实，在拓展训练团队建设过程中出现的要解决的事情根本就不算事，只要相互沟通，有了一个解决之道，事情不需费力的就迎刃而解。大部分事情是没有很好的沟通开来的纠结于陷入死胡同里和不停的钻牛角尖而导致的。真心诚意的去沟通解决问题，其实就会发现事情本身的复杂性没有不沟通陷入死胡同的复杂性深。所以用沟通示意你的真诚可贵之处，让你的真心实意沟通促进事务圆满解决。

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